人力资源公司返税指的就是增值税返税和企业所得税返税，其中增值税返还最高可达80%，企业所得税最高返还可达40%。下面咱们一起来看看人力资源公司返税的相关政策。
人力资源公司如何返税：
举例：当月纳税入库，当月申请奖励，次月返还企业
1.增值税最高奖励=增值税纳税额×50%×80%
（1）50%=增值税地留比例，企业增值税，按照50:50的比例与中央分配
（2）100元增值税上缴中央50元后，剩余的50元为地方留存（归地方财政掌管）
2.所得税最高奖励=所得税纳税额×40%×70%
（1）40%=所得税地留比例，企业所得税，按照60:40的比例与中央分配
（2）100元所得税上缴中央60元后，剩余的40元为地方留存（归地方财政掌管）
享受人力资源产业园返税的条件
（1）具有独立法人资格，并在国内注册登记为企事业单位；
（2）主营业务为人力资源开发、咨询、培训、评估等服务，且在园区内正常运营满一年以上；
（3）纳税信用良好，无不良记录；
（4）符合产业政策和园区规划。
平台介绍：
企筹企服作为一家专门提供（节税信息对接）的三方平台
A.在这里，我们（节税信息平台）对接：
1.税务筹划+方案设计（税务所税务师）
2.普通销售服务+税收奖励（普惠园区）
3.大宗贸易+税收奖励（大宗园区）
4.大额核定征收（个体户个独园区）
5.废旧/再生/砂石/煤炭（特殊园区）
B.在这里，我们（节税信息对接）能够：
1.协助节税客户对接<合规>机构或园区
2.协助税务机构对接<需求>企业或个人
微信号：17320189378
企筹财税提供0元注册公司、税务筹划！
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